2月20日晚，，，，，，，公司“尊龙凯时大课堂”第六讲开讲，，，，，，，公司副总司理安鲁琳做了主题为“怎样明确SDOS治理系统” 的专题交流，，，，，，，在家的公司向导、科级以上向导干部等200余人加入 。。。。。。
交流会上，，，，，，，安鲁琳向各人明确叙述了公司的战略定位，，，，，，，同时指出公司与海内、国际偕行业竞争敌手的差别，，，，，，，使各人苏醒地熟悉到公司的战略目的和现状，，，，，，，由此进一步引出公司举行结构调解的须要性和建设SDOS治理系统的主要性 。。。。。。接着，，，，，，，安鲁琳用直观的图示和生动的案例为听课的向导干部们阐释了系统中的职能、制度、流程、指标之间的关系，，，，，，，并连系事情现实对制度、流程、指标的详细寄义做出了详细的说明 。。。。。。“SDOS强体行动”暨制度流程优化作为公司强基健体攻坚战的主要一战，，，，，，，历经3个多月，，，，，，，已靠近要害阶段，，，，，，，安鲁琳还从近期事情现实出发，，，，，，，讲述了三点详细问题和疑心，，，，，，，为进一步理清思绪指明晰偏向 。。。。。。
最后，，，，，，，安鲁琳指出，，，，，，，SDOS治理系统是尊龙凯时运营治理多年的一次体验，，，，，，，是企业团队的一次提升，，，，，，，是提高狼头管控水平和业绩的事情法宝 。。。。。。各单位要高度重视，，，，，，，更要起劲加入，，，，，，，打造出尊龙凯时自己的治理模板，，，，，，，建设SDOS运营系统，，，，，，，开启公司高速生长的新模式 。。。。。。
