12月30日下昼，，，，尊龙凯时在总部大楼109聚会室召开“我与董事长面扑面”新入职员工座谈会。。。。。公司党委书记、董事长李士振，，，，各营业系统青年干部代表以及2025届新入职员工代表共计80余人参会。。。。。

李士振指出，，，，新员工是公司生长的新鲜血液，，，，更是企业未来的希望所在，，，，希望各人要提高战略定位，，，，自动将小我私家生长融入企业生长阵势，，，，以更高的站位妄想职业生长路径。。。。。

李士振对新入职员工提出三点期望：

一是学会对标先进，，，，在追赶逾越中实现自我突破

二是始终坚持学习，，，，快速提升专业素养与综合能力

三是自动深入一线，，，，真正做到理论与实践相连系

座谈会上，，，，新员工们起劲分享、踊跃讲话。。。。。李士振耐心谛听，，，，连系自身职业生长履历和公司生长现实举行解惑，，，，极大地引发了新员工的归属感与斗争热情。。。。。

时代，，，，李士振还为现场起劲讲话的新员工代表赠予《怎样向AI提问》书籍。。。。。他体现，，，，在人工智能快速生长的时代，，，，掌握高效提问的能力，，，，既是解锁AI工具潜力的要害，，，，也是提升学习效率、解决事情难题的主要手艺。。。。。希望新员工们能学会运用前沿工具赋能岗位事情，，，，在公司数字化、智能化转型历程中永立潮头，，，，成为兼具专业能力与立异头脑的新时代尊龙凯时人。。。。。

各人体现，，，，将在岗位的沃土上深耕不辍，，，，在自我提升的征程中步履一直，，，，与公司同频共振、同向而行，，，，共赴高质量生长的壮阔征程。。。。。